会上，罗落生总经理向培练组对公司的悉心指导表示感谢，并充分肯定了各部门在2021年所付出的努力和取得的成绩。他指出，本次述职会议是一次探索改进管理方式的尝试，同时也是一次很好的学习活动；各部门要在充分发挥权责职能等方面找差距、做提升，并提出了三点要求：一是统一思想、明确目标，为实现“怡和梦”努力奋斗；二是加强制度体系建设，实现员工规模上的扩增；三是继续推行全员绩效考核，形成努力工作之风，共同创造怡和更大的辉煌。

目标从来不会自动抵达，唯有奋斗才能赢得未来。开局之年，我们有迎接挑战的底气和实力，不惧大风大浪；开局之年，我们有再攀高峰的自信与勇气，奋勇迎风搏浪；开局之年，我们有开创新局的韧劲和闯劲，一路劈波斩浪。相信在不久的将来，“大怡和”定能站上更高的巅峰。