11月25日，江西怡和医药有限公司迎来江西中医药大学的师生代表。在老师的带领下，这些在“江西怡和医药奖学金”评选中脱颖而出的同学们，应邀前来我司进行参观访问并参加专场答辩会。

· 实地参观，感知企业脉搏
上午九点，师生们抵达怡和医药总部。在公司的精心安排下，大家参观了企业环境，对怡和医药的企业运营与文化氛围建立了直观而深入的认识。“江西怡和医药奖学金”的设立，是我司深度践行企业社会责任、助力医学人才培养的重要举措之一，旨在激励江西中医药大学的学子们勤奋学习、勇于进取，为医药行业的未来播撒希望的种子。

· 思维碰撞，答辩尽显风采
参观结束后，同学们稍作休息，便立即投入到了紧张而精彩的奖学金答辩环节中。

答辩会上，28名优秀学子依次登台，围绕个人学业成果、实践经历与未来规划展开陈述。他们或沉着冷静，或慷慨激昂，充分展现了江中学子扎实的专业功底和全面的综合素质。

本次答辩会评审团由我司财务总监谢爱军先生、运营总监周星星先生、零售部总监胡立波先生与江西中医药大学的三位老师共同组成。评委们从专业能力、创新思维、发展潜力等多维度对同学们进行了全面评估与提问，现场思维碰撞，妙语连连。

· 荣耀加冕，寄语砥砺前行
经过严格的评审，人力行政中心王爱娟经理庄严宣布了本届“怡和医药奖学金”的最终获奖名单。会场内响起的阵阵掌声，既是对获奖同学的祝贺，也是对全体参赛者努力与才华的肯定。

公司副董事长何卫东先生为本次活动作总结发言。他在讲话中深情表示，今天参与这场答辩会，内心满是“欣喜与感动”。他代表公司对活动的成功举办、对老师们的辛勤付出、对同学们的出色表现表示了感谢与祝贺。

何副董事长指出，怡和医药深耕中医药领域，始终将“赋能中医药人才成长”视为企业的重要责任。他结合同学们在“就业与深造的选择”、“职业忠诚度与多元探索”、“未来3-5年职业规划”等核心议题上的精彩表现，从企业用人视角给予了高度评价与深度剖析。

他强调，怡和医药珍视每一种成长路径，无论是扎根一线的“实干型”人才，还是攻坚克难的“创新型”人才，都是行业发展的基石。公司也鼓励基于专业的“多元探索”，并致力于为年轻人提供“轮岗实践+定向培养”的成长体系。

最后，何副董事长就校企共育人才提出了切实建议，并郑重承诺：怡和医药不仅要将奖学金项目持续下去，更将全力共建“实习基地”与“产学研合作平台”，为江中学子提供更广阔的职业舞台、更完善的培养体系和更有竞争力的薪酬福利，助力大家实现专业成长与职业价值的双重提升。

· 合影留念，共铸美好瞬间
活动最后，全体师生与公司领导、评委一同合影留念，为这场内容丰富、意义深远的校企交流活动画上了圆满的句号。镜头定格的，不仅是张张洋溢着青春与自信的笑脸，更是江西怡和医药与江西中医药大学携手共育英才、推动医药健康事业蓬勃发展的坚定承诺。

未来，江西怡和医药将继续深化校企合作，创新人才培养机制，为行业输送更多栋梁之才。