6月30日，江西怡和医药全体家人如约相聚，共同开启2026半年度读书运动分享会暨优秀员工表彰大会。这是一次回顾，更是一次启程——回望半年来的汗水与收获，更点燃对未来的热望与笃定。

国歌奏响，使命铭心

会议在庄严的国歌声中正式启幕。全场家人肃立整装，凝神注目，熟悉的旋律在会场回荡，也激荡着每个人心底最初的那份热忱与责任。

随后，全体家人齐声宣读企业使命——“在追求全体员工物质与精神双幸福的同时，用专业知识和规范化运营为客户提供价值，持续搭建就业创业平台，为人民健康与社会和谐贡献力量！”一字一句，铿锵有力，是承诺，更是方向。

六项精进，内化于心

在诵读完《六项精进》后，学习践行委张萍主任登台致辞，回顾半年来家人们在读书打卡与运动挑战中的坚持与蜕变。一串串数字背后，是迎着晨光奔跑的身影，是深夜灯下翻阅书页的专注，是彼此鼓励时那句温暖的“你可以”。

真情分享，点亮彼此

分享环节，将大会推向第一个高潮。5个小组的代表依次走上讲台，用最朴素的语言，讲述最真实的故事。

努力组·杨光挺说：“以前总觉得努力是给别人看的，后来才懂，努力是给自己一个交代。”他用风雨无阻的每日晨跑，为自己的坚持写下了最好的注脚。谦虚组·邓力嘉坦言，从“觉得自己挺厉害”到“发现每个人都值得学习”，这段心路历程让她真正读懂了“谦受益”三个字的重量。利他二组·万广俊讲到帮助同事解决问题后的那份踏实与满足，他说：“利他这件事，做着做着，最受益的其实是自己。”利他一组·谌宏敏、乐观组·周星，也用各自独特的经历，诠释了精进的力量——它不是轰轰烈烈的壮举，而是日复一日的坚持。

台上的分享真挚而热烈，台下的掌声此起彼伏。那些关于迷茫、突破、感恩与成长的故事，像一束束微光，彼此交织，照亮了整间会场。 

使命宣讲，坚定航向

读书分享结束后，怡和医药罗董开展使命宣讲。依托稻盛经营哲学，他分享从利己到利他的心路转变，点明企业经营核心是实现全体员工物质与精神双幸福，并介绍四层幸福体系、园区配套、三大委员会、多元业务等暖心落地举措。

面对行业集采寒冬，他提出逆境是成长契机，同时强调：“我们做的不只是一份工作，我们守护人民健康，搭建就业创业平台。” 罗董以自身自律蜕变作表率，号召全体家人同心共进，共建百年幸福怡和。真诚宣讲引发全员共鸣，大家深知岗位平凡，但守护员工幸福、守护大众健康的使命意义深远。

汇报与嘉奖，致敬每一份坚持

学践行委副主任赵丽清作了半年度工作汇报，以翔实的数据呈现了读书与运动两大板块的成果。每一个数字背后，都藏着一个坚持不懈的身影，都值得被看见、被致敬。

特邀嘉宾的分享为大会带来了别样的启发与思考。紧接着，表彰环节隆重开启。

优秀志工奖—— 16位志工登台接受致敬。他们在5月10日参与千叟素宴志愿服务，用行动诠释了“积善行、思利他”，让善意走出公司，流向社会。

“心驰神往奖”——颁给5位优秀分享伙伴，他们用真诚的故事，为更多人点燃了前行的灯。

一马当先奖——由周星摘得，他用持续的行动力跑在了所有人的前面。

知行合一优秀小组——花落感谢组与利他二组，他们用团队的力量，诠释了“一群人才能走得更远”。

半年的时光，说长不长，说短不短。但每一个日子，都被怡和人赋予了特别的意义——或是晨光中翻开的第一页书，或是夜色里跑过的最后一百米，或是彼此间那句自然而然脱口而出的“加油”。

相伴精进，是因为我们深知，一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。共赴新途，是因为我们笃信，只要步履不停，终将抵达那片叫“幸福”的远方。

2026下半程，怡和家人，步履不停，继续出发。