为打造学习型组织，贯彻落实公司培训工作要求，不断巩固和落实培训成果，全面提升内训师的综合素质，锻造出一支优秀的内训师队伍。11月20日上午，公司组织内训师和储备讲师开展了题为《讲师角色认知与备课技巧分享》的专项培训课程。

日前，公司副总经理何卫东先生、张萍女士为选拔出的10名内训师颁发了“初级讲师”荣誉证书，并鼓励他们珍视机会，在做好本职工作的同时，要在内训师的岗位上发挥专业特长，将知识和经验转化为技能，形成内训师团队合力，汇聚一股新兴能量，引领怡和学习、培训新风尚。

《讲师角色认知与备课技巧分享》专项培训课程由公司人事行政部胡雄经理进行授课，胡经理围绕讲师角色认知、教案编写技巧、课前检查事项、讲师上台流程等方面进行了详细的讲授，强调了在授课中要高度关注学习者的反馈，带动学习者的学习兴趣，特别是通过一些行之有效的课堂互动，提高学习者的参与感和认同感。最后，胡经理还对内训师的试讲进行了深入浅出的点评并提出了改进建议，既激发了大家的学习兴趣和积极性，又提高培训的效果。

课程结束后，培练组何老师和成老师还组织此前参加过内训师培训的全体成员进行了适时的点评和指导。相信通过此次课程学习，内训师团队的专业能力和授课水平一定能够更上一层楼，公司也能兴起一股交流学习之风，茁壮成长之势。